创先争优

首页  >  企业文化  >  创先争优

德为业基 业兴于德——公司创建河南省职工职业道德建设先进单位纪实

德为业基 业兴于德 ——公司创建河南省职工职业道德建设先进单位纪实   “德为业基 业兴于德”,多年来,公司深谙其道,始终将职业道德建设作为企业快速和谐发展和职工健康发展的基础平台和要件,不断强化全员职业道德素质。日前,公司被中共河南省委宣传部、河南省总工会表彰为2013年度河南省职工职业道德建设先进单位。荣誉的背后是二公司人不懈努力和无私奉献的精神。回首成绩的取得,一切努力的付出总值得回味。 成绩背后,全员坚持不懈 公司成立于1952年,到2014年已经走过60多载。如今,公司已成长为国家一级房屋建筑施工总承包资质、年营业收入达百亿元的大型建筑施工企业,成为国家建筑行业和中建系统中的骨干企业。在和谐稳定快速发展的同时,公司时刻不忘职业道德建设在企业发展过程中起到的重要作用。近年来,公司在上级党委和上级工会的正确领导下,高度重视职工职业道德建设工作,坚持职业道德教育常抓不懈,不断强化职工队伍职业道德建设力度,完善职业道德建设机制,创新职业道德建设手段,逐步建立长效机制。公司2012年荣获了全国“五一”劳动奖状、2013年第八次荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、并先后荣获河南省“五一”劳动奖状、河南省“安康杯”竞赛示范单位、2013年4月公司荣获洛阳市职业道德建设十佳单位。 道德建设,提升内部素质 近年来,公司高度重视职工队伍的职业道德建设,公司上下相互配合、不断助推公司职业道德建设再上新台阶。公司纪委将“职业道德建设”与企业“廉政文化建设”相结合,以“职业道德教育”活动为主线,大力开展职业道德教育培训活动;公司党委在其所主管的公司司报《经纬通讯》及公司网站上,开辟“作风建设大家谈”、“创先争优·信行先锋--职业道德”宣传教育专栏,用职工的身同感受,畅谈职业道德建设的深邃含义。 2013年9月初,在一声声“我是一名中国建筑的员工,我自愿接受企业职业道德规范的要求,并自觉接受企业文化内容……”的昂扬誓词中,公司职业道德承诺活动拉开序幕。公司工会在认真分析企业现实情况、广泛征求基层工会组织及广大职工意见后,以如何践行中建企业文化为重点,向广大职工发出了“爱岗敬业、勤于职守、善思勤行、争做楷模”的积极倡议,在公司上下掀起了爱岗敬业、争做楷模的职业道德承诺高潮。公司各基层单位立足企业地域特色和施工生产的实际,通过企业网络平台、QQ工作联系群、厂务公开栏、宣传标语、会议座谈等多种形式,向广大职工宣传职工职业道德建设的内涵和意义,以及职工职业道德建设对促进企业发展和职工自身价值实现的重要作用。各级领导干部身先士卒,积极参与职工职业道德承诺活动,率先在职工职业道德承诺书上郑重地签字承诺。领导干部的率先垂范,激发了广大职工参与活动的热情,近2500名职工在承诺书面前许下了自己的承诺。 为了使职工职业道德承诺活动更加贴近企业施工生产实际,更加贴近广大职工,进一步扎根职工的思想意识之中,各基层单位认真组织职工进行中建文化、理念的重读活动,并与生产实际及劳动竞赛相结合,以职业道德承诺活动推动企业各项生产活动的前行。 文化引领,树好外部形象 企业文化建设是企业发展的灵魂和重要保障,同时也是职工职业道德建设的重要载体。多年来,公司以弘扬企业传统文化为基础,积极创新文化载体,以企业文化建设引领和推动企业职工道德建设,通过坚持开展“职工文化艺术节”、“凝聚工程”等各类企业文化活动,并辅以企业核心文化的宣传教育,强化企业文化的渗透力和影响力,提升企业凝聚力。各基层单位也结合自身特点合理安排各项文化活动,通过定期举办文化艺术节活动、职工篮球赛、排球赛、羽毛球赛等活动,提振职工士气,提升企业凝聚力。 关心职工生活,营造和谐稳定的企业环境,是公司一项重要工作,同时也是企业和职工职业道德建设的前提和基础。近年来,公司党政工始终坚持对困难职工、生病住院职工及家属、一线职工、老领导遗孀、老劳模进行入户慰问活动。同时结合企业特色坚持开展夏送清凉、冬送温暖活动,深入施工生产一线,对奋战在一线的职工送去企业的关怀和温暖。在深圳为解决年轻职工婚后住房问题,投入70余万元对办公大楼进行装修改造,规划出19套房间做为青年公寓,为青年职工构筑温馨小家,用实际行动诠释了公司关爱职工的理念。 作为中央企业,社会责任是其义不容辞的职责,同时也是企业职业道德建设不可或缺的重要环节和保障,公司以实际行动彰显社会责任,积极投身于社会各项公益活动之中。在5.12地震、云南旱灾、舟曲泥石流、雅安地震等自然灾害中,公司在积极组织职工捐款捐物的同时,还积极组织灾区所在地职工参加救援活动以及灾后援建工作,用行动唱响了一曲曲爱的赞歌,为央企履行社会责任奉献了一份自己的力量。5.12地震中,公司派出的两支援建队伍受到中建总公司、中建二局和社会各界的高度评价,被授予中建总公司“抗震救灾先进集体”、“先进基层党组织”、北京市、洛阳市“抗震救灾工人先锋号”、洛阳市“五一劳动奖状”等荣誉称号。 以德为基,携手共创辉煌 多年以来,公司始终将企业职业道德建设作为企业和谐健康发展的前提和基础要求,充分利用信息化工作平台,通过工作要求标准化,工作流程程序化,工作责任制度化,工作模式规范化的“四化”要求,建立企业规范化工作标准和工作流程,规范公司各项工作,确保工作顺畅和高效,同时通过制定规范化的各项工作手册,规范公司三级管理机构的运行,并强化执行力文化的建设,确保政令畅通、执行有力。 在明确企业规范化的前提下,公司强化宣传教育培训工作,从员工入职伊始,即强化员工企业文化及职业道德的培训教育工作,明确了良好的职业素养和良好的道德品质是自身可持续发展的基础条件。良好的企业文化氛围,为广大职工搭建起积极向上、展示才华的舞台,公司上下形成了爱岗敬业、积极向上的良好态势。 职业道德建设,任重而道远。多年来,公司在职业道德建设上上下求索,逐步形成了一套符合自身发展实际的工作方法,伴随着企业的发展,公司将继续把职业道德建设作为职工追求理想的助推器、企业追求创新发展的加速器,用道德的力量,开启公司发展新篇章。

[作者:工会工作部  2014-09-26 14:21:29]

版权所有 Copyright© 2011 sbf999胜博发 公司地址:郑州市花园路39号招银大厦22层 电话:0371-60235000 传真:0371-60232999